B&W Openbare besluiten college

In verband met het aangeboden ontslag als wethouder per 15 oktober 2025 is de heer Epskamp niet langer onderdeel van het college van burgemeester en wethouders. De portefeuille van de heer Epskamp wordt verdeeld binnen het college van burgemeester en wethouders.

Voorgesteld besluit:

1. Dhr. Hoekzema neemt portefeuille personeel en organisatie (inclusief HR) over;
2. Dhr. te Beest neemt portefeuilles coördinatie seniorenagenda, WMO maatwerk voorzieningen, publiekszaken, volksgezondheid en lid algemeen bestuur gemeenschappelijke regeling GGD Noord-Holland over;
3. De raadinformatiebrief verdeling portefeuille dhr. Epskamp vast te stellen en te verzenden naar de raad.

De Programmabegroting 2026 en de meerjarenraming 2027-2029 zijn op 25 september jl. aan de gemeenteraad verzonden. De raadsfracties hebben tot en met dinsdag 14 oktober 2025 12:00 uur de gelegenheid gehad om schriftelijk technische vragen in te dienen. Bijgaand treft u de beantwoording van deze vragen aan.

Gemeente Alkmaar is contactgemeente voor het Doorstroompunt in de regio Noord-Kennemerland. De taken van het Doorstroompunt zijn het zorgen voor een sluitende melding en registratie van voortijdig schoolverlaters (vsv’ers), het benaderen en begeleiden van vsv’ers gericht op terugkeer naar school, werk of dagbesteding (inclusief schoolverzuim), het opstellen van een regionaal programma vsv en het monitoren en begeleiden van jongeren in een kwetsbare positie. Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Alkmaar wordt de begroting 2026 ter vaststelling voorgelegd. De begroting is dekkend. De begroting is op 9 oktober 2025 ter instemming gedeeld met de regiogemeenten tijdens het PORA Sociaal.

Stichting Vrije Scholen Ithaka bereidt een bestuurlijke fusie per 1 januari 2026 voor met de stichtingen Geert Groote Scholen (SGGS) en ABBS de Zijderoute, beide gevestigd te Amsterdam. Om tot een fusiebesluit te komen heeft Stichting Ithaka het advies van de gemeente Alkmaar nodig over de voorgenomen fusie.

In de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord werken gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties, onderwijs, provincie en andere partners samen aan betere arbeidsmarkt-dienstverlening en een inclusieve arbeidsmarkt. Het kabinet hervormt deze samenwerking in één landelijk en 35 regionale beraden. Het huidige Algemeen Bestuur Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (hierna: RPAnhn) wordt het Regionaal Beraad Noord-Holland Noord, waarin afspraken over regionaal arbeidsmarktbeleid worden gemaakt.
Het college stemt in met het samenwerkingsconvenant dat de basisafspraken voor de netwerksamenwerking (o.a. inzet en ambitie t.b.v. werkcentrum) tussen de partners vastlegt.

Deze akkoorden sluiten aan bij de lokale en regionale beweging van zorg naar gezondheid, zoals vormgegeven in het GA! programma binnen Alkmaar en de IZA uitvoeringsagenda regio Noord Kennemerland. Ze versterken de rol van gemeenten in het zorglandschap, bieden structurele financiering voor preventie en mantelzorg, en zorgen voor samenhang en continuïteit in het beleid. De uitvoeringstoets heeft kritische aandachtspunten opgeleverd, waarop de VNG afspraken heeft gemaakt met VWS en BZK. Hiermee zijn zorgen over financiële duidelijkheid, uitvoerbaarheid, gelijkwaardigheid en monitoring voldoende geadresseerd. Instemming draagt bij aan een duurzame positionering van gemeenten in de zorgtransformatie en sluit aan bij maatschappelijke ontwikkelingen en lokale behoeften.